1月19日，中央纪委国家监委公布了2019年12月全国查处违反中央八项规定精神问题统计表，这是连续第76个月发布相关数据。不同的是，这次首次向社会公开发布了查处形式主义、官僚主义的4类突出问题的数据：全国共查处问题7.49万起，处理党员干部10.80万人。
统计表显示，这4类突出问题分别是“贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果。”“在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展问题。”“在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益，群众反映强烈问题。”“文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担问题。”
向社会发布查处数据，表明国家进一步向形式主义、官僚主义突出问题精准执纪的决心与一查到底的力度、导向。
细看4类突出问题，既是形式主义、官僚主义在日常的具体突出表现，又是群众反映强烈、严重影响政府形象和经济社会发展的顽疾，危害之大、影响之深，必须下大力气整治。
近些年，从中央到地方长期关注“四风”问题，尤其对形式主义、官僚主义问题重拳出击，效果明显。
喊口号的少了，干实事的多了；“表叔表姐”少了，深入一线调研的多了；“打太极、和稀泥”的少了，替群众解决烦心事的多了；会议、文件少了，狠抓落实的多了。
然而，形式主义、官僚主义积弊甚深、顽固复杂，注定是一场“持久战”“攻坚战”，这也就决定不能抱着已有的成绩沾沾自喜，而要深挖深查，找出形式主义、官僚主义“病根”，将其“连根拔起”。
在深挖深查过程中，如何实现精准，一击即中，这考验着各级纪检监察机关的智慧与水平。
此次公布的4类突出问题，是数据统计的指标，更是整治形式主义、官僚主义问题的“参考标准”，同时也提醒党员干部这些“坑”莫入。
比如“不敬畏、不在乎，令不行、禁不止，重表态、轻落实”“不顾地方实际拍脑袋决策，编造假情况、假典型、假数字等行为”“对待群众态度恶劣、简单粗暴”等等。
“反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强。”
整治形式主义、官僚主义是刀刃向内的自我革命，任重道远，只有不断深化、不断改革，建立和完善有针对性、可操作性强的、防止问题发生和反弹的长效机制，才能把“要我改”的被动消极努力变成“我要改”的思想自觉、行动自觉，深化巩固整治效果。（郭慧岩）
